8月16日上午，水務(wù)集團(tuán)召開(kāi)綜合管理部門工作調(diào)度會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理劉鳳純主持，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李家英，黨委副書記、總經(jīng)理王順及部分班子成員，各職能部門相關(guān)人員參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)綜合管理部門負(fù)責(zé)人分別就工作中存在問(wèn)題及建議進(jìn)行匯報(bào)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)梳理的26個(gè)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并給出相應(yīng)意見(jiàn)。

會(huì)議指出，要健全完善工作制度。盡快做好集團(tuán)人事管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)流程等各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善工作，確保各部門開(kāi)展工作時(shí)有章可循、有據(jù)可依，制度健全。要提高工作執(zhí)行效率。各部門要明確現(xiàn)階段工作目標(biāo)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，簡(jiǎn)化和優(yōu)化辦公流程，有條不紊地推進(jìn)工作。同時(shí)要暢通信息渠道，提高信息報(bào)送及時(shí)率和材料整體質(zhì)量。要加強(qiáng)自身工作能力。干部職工要不斷提升自身工作能力，更快適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。工作中勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度地完成好各項(xiàng)工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要全面提升職工素質(zhì)素養(yǎng)。引導(dǎo)年輕職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)他們講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，克服急功近利心理和浮躁情緒，保持求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng)。要全面提升黨員引領(lǐng)作用。黨員干部在工作中要充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，以堅(jiān)定的信念、高尚的品德和出色的工作表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立榜樣。年輕干部要立足本職、專心干事，在實(shí)踐中創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī)、鍛煉過(guò)硬作風(fēng)、樹(shù)立良好形象。要全面提升崗位鍛煉能力。要為年輕員工搭建鍛煉平臺(tái)，有針對(duì)性地采取掛職鍛煉、交流輪崗等方式，開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)才干、砥礪品質(zhì)，積極打造黨性強(qiáng)、素質(zhì)硬，適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的年輕員工隊(duì)伍。要全面提升團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。廣大干部職工要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，建立和諧的人際關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍。各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，為推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階奠定強(qiáng)有力基礎(chǔ)。